❇️❇️تصویب دوفوریت طرح تمدید قانون برنامه ششم

❇️❇️ افزایش حقوق در نیمه دوم سال نداریمرئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه افزایش حقوقها یکبار در سال و آنهم در ابتدای سال اعمال شد، تاکید کرد: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم.داوود منظور روز دوشنبه درباره موضوع افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان در نیمه دوم سال جاری با توجه به عدم کاهش تورم و فشارهای اقتصادی به مردم گفت: افزایش حقوق جدید در نیمه دوم سال نداریم. افزایش حقوقها یک بار در سال لحاظ میشود. افزایش حقوق سال جاری ابتدای سال مدنظر قرار گرفت.❇️

❇️❇️شروع ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت سال ۱۴۰۲سیفالله مرادی، مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت با اشاره به شروع ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت بهداشت از عصر امروز گفت: متقاضیان میتوانند برای دریافت دفترچه راهنما و ثبت نام به سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به نشانی https://hrtc.ir مراجعه کنند.دانلوددفترچه درلینک زیر

❇️❇️لیست رتبه های ۴و۵هم درحال ارسال به ادارات می باشد.❇️همکارانی که به نتیجه رتبه بندی خودمعترض بوده اندواعتراض آنهاواردتشخیص داده شده وارتقارتبه داشته انددرحال صدورمی باشد.❇️گفتنی است ازروزگذشته لیست تاییدیه برخی رتبه های ۴هم ازطریق سیستم اموراداری شهرستانهادریافت واحکام مربوطه صادرویادرحال صدورمی باشد.❇️درروزهای آینده تاییدیه رتبه های ۵هم ارسال خواهدشد.❇️ضمناهمکاران گرامی برای اطلاع ازنتیجه رتبه بندی خودبامراجعه به سامانه https://my.medu.irدرقسمت احکام شاغلین می تواننداحکام اصلاحیه رتبه صادرشده راملاحظه ونیازی به تماس ویامراجعه به کارشناسی های امو راداری ندارند.❇️معوقات ازاول فروردین ١۴٠٢قابل پرداخت خواهدبود.❇️معوقات سال ١۴٠٠و١۴٠١جزدیون پرسنلی خواهدبودو هرزمان تامین اعتبارشودقابل پرداخت خواهدبود.

❇️❇️بخشنامه نقل و انتقال اضطراری صادرشد.

ðx9fx8c¹دریافت بخشنامه در کانال بخشنامه هاواخباراداری ðx9fx91x87
ðx9fx86x94 eitaa.ir/edarik
┗━━━━ðx9fx8c·ðx9fx91x86ðx9fx8cºðx9fx8cº━━━━

✳️ دعوت به همکاری (اولویت با خانواده اعضای صندوق ذخیره فرهنگیان)

❇️❇️

❇️❇️ گزارش جلسه دوشنبه ۱۴۰۲/۰۶/۰۶ با رئیس مرکز منابع انسانی و امور اداری وزاتخانه و گروهی از مسئولین تدوین آیین نامه مرحله استقرار و ارتقاء رتبه بندی✅ این جلسه با موضوع بررسی اشکالات آیین نامه رتبه بندی و اعتراض معلمان به آن و همچنین ارائه پیشنهادات و انتظارات معلمان برگزار شد.❇️ابتدا معلمان حاضر در جلسه اعتراض و نظر خود را نسبت به:•قانون ضعیف تصویب شده•ایرادات و اشکالات آیین نامه و شیوه نامه•مغایرت های آیین نامه و شیوه نامه با قانون رتبه بندی در مرحله اجرا•نحوه اجرا، تاخیر و تعلل بیش از حد در اجرا •عدم واریز معوقات•ابداع فاقد رتبه•کنار گذاشتن برخی همکاران از فرآیند رتبه بندی●عدم استفاده از ظرفیت عبارت حداقل قبل از درصدهای رتبه بندی•سپردن تایید رتبه ۳ در مرحله رسیدگی اعتراضات به وزراتخانه•لغو حکم کسانی که فاقد رتبه بودند•لحاظ کردن شاخص های غیر مرتبط با شغل معلمی در شیوه نامه و بارگذاری مستندات•در نظر گرفتن امتیاز پایین برای آیتم هایی که میتواند امتیاز بیشتری داشته باشد.•عدم تخصیص امتیاز ویژه برای گروهی از معلمان که در شرایط خاص خدمت می کنند (مثل معلمان مدارس استثنایی)●عدم ایجاد سازوکار جهت افزایش انگیزه در معلمان●عدم جبران عقب ماندگی معیشت معلمان حتی با اجرای رتبه بندیو... را مطرح نموده سپس پیشنهاداتی برای اصلاح و حذف قسمت هایی از آیین نامه و شیوه نامه را ارائه کردند.❇️ اعضای گروه تدوین آیین نامه اعلام کردند که در این جلسه صرفا شنونده نظرات، انتقادات و پیشنهادات هستند، همچنین ضمن اذعان به ضعف ها و اشکالات از پیشنهادات استقبال کرده و درخواست داشتند که نظرات و پیشنهادات احتمالی جامعه معلمان از سراسر کشور جهت کمک به تدوین آیین نامه ارتقاء به ایشان منتقل شود.❇️ آقای خالقی عنوان